مدیرعامل پتروشیمی خراسان گفت: هر فرد با هر سمت کاری باید در فرآیند بلوغ علمی دانشجویان و فرزندان کشور کوشا باشد.
به گزارش
پایگاه اطلاعرسانی انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی به نقل از شرکت پتروشیمی خراسان، مهندس سید اسماعیل موسوی روز گذشته در جمع مدیران مجتمع پتروشیمی خراسان تمام کارکنان را مکلف به پرداخت زکات علمی خود با آموزش دقیق و انتقال جامع اطلاعات به کارآموزان جدید کرد .
وی اظهارداشت: بنابر وظیفه شرعی که داریم بایستی حضور کارآموزان در طول دوره کاراموزی از حالت تشریفاتی که در برخی فضاهای صنعتی شاهد آن هستیم خارج شود و کارآموزان بطور جدی وارد مباحث علمی و عملياتي صنايع شوند.
عضو هیات مدیره پتروشیمی خراسان با بیان اینکه باید در سال تولید و اشتغال فرصت خدمت را مغتنم شماریم ادامه داد: هدف ما تحویل افرادی کاربلد ، منظم،فنی و با وجدان کاری به جامعه است.
برگزاری سمینارهای مهارت روزانهرییس اداره آموزش این شرکت نیز در این جلسه آغاز بکار کارآموزان جدید را ۱۰ تیرماه جاری اعلام کرد.
علی اکبر چمنی افزود: عمده فارغ التحصیلان جذب شده در رشته های مهندسی و مدیریت هستند و به گونه ای برنامه ریزی شده که در طول دوره کارورزی؛ کارآموزان روزانه در یک سمینار مهارت نیز حضور بهم رسانند.
به گفته وی، اين سمينارها شامل دوره هاي فشرده صنعتي و مديريتي است كه با نيت انتقال دانش و تجربيات به بدنه دانشگاهي جامعه و گام برداشتن در مسير پرورش نسل آينده مديران و متخصصان، با چيدمان دقيق و كارشناسي شده برگزار خواهد شد.
چمني با اشاره به تاكيد مديريت پتروشيمي خراسان مبني بر لزوم حركتي جديد در عرصه آموزش كارآموزان و توانمندسازي ايشان از انجام كارهاي بي سابقه در پرورش اين نسل ارزشمند كشور و منطقه خبر داد و اظهار داشت: قدمي كه ما امسال در اين راه برميداريم قطعا تبعات مثبتي بهمراه خواهد داشت كه سالهاي آينده ثمرات آن قابل رويت خواهد بود.
اوج ارتباط صنعت و دانشگاه در پتروشیمی خراسان
بر اساس این گزارش، مدير روابط عمومی این مجتمع بزرگ صنعتی نيز در همين رابطه بيان داشت: پتروشیمی خراسان تابستان امسال با رشد چشمگير جذب کارآموزان، تبلور ارتباط صنعت با دانشگاه خواهد بود.
حسین صفاری گفت: با جذب ۱۲۰ کارآموز که چهار برابر نرم معمول صنایع مشابه است سعی داريم در اوج ارتباط صنعت با دانشگاه باشیم و در این راه از هیچ خدمتی دریغ نخواهیم کرد.
صفاري با اشاره به جديت مديران ارشد سازمان در تحقق بالغ سازي دانش آموختگان مراكز علمي در فرايندهاي سنگين صنعتي، این خدمت را در زمره وظایف اخلاقی و در راستاي مسئولیت های اجتماعی این شرکت قلمداد کرد.
وي اظهار داشت: کارآموزان در طول دوره ۴۵ روزه از کلیه امکانات شرکت بهره مند خواهند شد.
لازم بذكر است، پتروشيمي خراسان با پرورش و صدور مديران ارزشمند و صاحب نام در حوزه پتروشيمي كشور، نمونه اي شاخص در اين حوزه است.
انتهای پیام