مدیرعامل منطقۀ ویژۀ ماهشهر گفت: از ۳۰هزار پرسنل شرکتهای پتروشیمی، ۸۵درصد آنها بومی استان و ۱۵درصد باقیمانده نیروهای غیربومی هستند که بیش از پانزده سال است در منطقه فعالیت دارند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی انجمن صنفی کارفرمایی صنعت پتروشیمی، امید شهیدینیا درگفتوگو با خبرنگار نشریۀ توسعۀ پتروشیمی، با اشاره به ترکیب نیروهای پتروشیمی در منطقۀ ماهشهر بیان کرد: «صنعت پتروشیمی بهعنوان صنعتِ هایتک، در اوایل ورود، با جذب نیروهای دانشگاهی، بهمرور روند خود را تسریع کرده است و بنا به آمارهای موجود، از ۳۰هزار پرسنل شرکتهای پتروشیمی، ۸۵درصد آنها بومی استان و ۱۵درصد باقیمانده نیروهای غیربومی هستند که بیش از پانزده سال است در منطقه فعالیت میکنند.
مدیرعامل منطقۀ ویژۀ ماهشهر تصریح کرد: بحثهای حاشیهای درخصوص بومی و غیربومی بودن کارکنان با اعداد و ارقام مطابق نیست و از این ۸۵درصد نیروی بومی، ۳۰درصد آن سهم نیروهای بومی ماهشهر است.
وی افزود: با آمدن صنایع پتروشیمی به جنوب کشور و پردیس دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه آزاد، بهتدریج خروجی افراد تحصیلکرده در ماهشهر افزایش یافت و ترکیب جمعیت نیروی انسانی تغییر کرد.
شهیدینیا بیان کرد: در ماهشهر اولویت با جذب نیروهای بومی به شرط داشتن دانش، تجربه و تخصص لازم است و اين ساختار همواره اساس جذب نيرو در اين شهر و يا حتي استان خوزستان بوده است. بنابراين، طبيعتاً شرکتهایی که جذب نیرو دارند، اين چارچوب را رعایت میکنند.
مدیرعامل منطقۀ ویژۀ ماهشهر دربارۀ توسعۀ زيربنايي در اين منطقه تصریح کرد: «بخشی از اين توسعه باید به سمت تکمیل زنجیره ارزش و صنایع پاییندست باشد. این صنایع در جایی خواهند رفت که بازار مصرف وجود داشته باشد. موضوع تکمیل زنجیره ارزش افزوده بهعنوان صنایع تکمیلی، توسط شرکتهای موجود در حال پیگیری است.
وی با بیان اینکه نزدیک به ۳۰ طرح در دست اجراست، بیان کرد: ۷ طرح، شامل یک طرح در بالادست و ۶ طرح میانی، و باقی مربوط به صنایع تکمیلي و صنایع خدماتی برای منطقه است و ۲۷ طرح نیز در دست مذاکره با محوریت طرحهای پیشران و صنایعی است که خوراک اولیۀ آنها در منطقه است.
شهیدينیا بیان کرد: در آینده این ترکیب تکمیلتر خواهد شد و قطعاً زمینی که مانده، مناسب بخش صنایع کوچک است که اجرای آن ۶هزار نیرو را مشغول به كار كرده و تا ۴ سال آینده محقق خواهد شد.
مدیرعامل منطقۀ ویژۀ ماهشهر تصریح کرد: «طرحهای بالادستی نیز در دست اجراست که میتوان به ۲ طرح پیدیاچ سلمان و پلیاتیلین در این منطقه اشاره کرد.
وی با اشاره به مهمترین هدف این شرکت در سال ۱۴۰۰ تصریح کرد: تثبیت طرح توسعه بهمنظور جانمایی با پهنهبندی در ابتدای ماهشهر به هندیجان نهایی شده است و امیدواریم در سال ۱۴۰۰ این موضوع نهایی شود.
شهیدینیا بیان کرد: با ایجاد این موقعیت، طرحهای بالادست و میاندست در منطقه جانمایی میشود و زمینۀ توسعۀ آتی برای مردم منطقه فراهم خواهد شد.